- Virksomhedens faste HR Partner
Rekruttering & ansættelse
HR Supporten kan deltage i hele eller dele af rekrutterings- og ansættelsesprocessen, som kan bestå af følgende trin:
Rekrutteringen:
- Sparring om organisationen (1:1 eller ny stilling)
- Opstilling af jobkrav
- Planlægge rekrutteringsforløbet
- Udfærdige stillingsannonce og udføre annoncering
- Modtage og besvare ansøgninger
- Udvælge kandidater og indkalde til samtaler
- 1. samtale og evt. test
- Udvælge spidskandidater
- 2. samtale og evt. case
- referencetagning
- Afgive jobtilbud til kandidat
- Sende afslag til kandidater
Ansættelsen:
- Udfærdige ansættelseskontrakt
- Klargøre til den nye medarbejder starter
- Velkomst og praktiske forhold
- Introduktionsforløb og oplæring
- Opfølgningsmøde med den nye medarbejder
- Opfølgningsmøde med lederen
HR Supporten Tlf. 30450367 RHP@HR-Supporten.dk CVR 37270105