- Virksomhedens faste HR Partner
Lovgivning & forhandling
HR Supporten kan vejlede og rådgive i forhold til lovgivningen inden for det personalemæssige område samt vedr. overenskomstmæssige forhold. HR Supporten kan også deltage i hele eller dele af forhandlinger med medarbejder eller disses repræsentanter jf. nedenstående:
.jpg?etag=%228119-569530d3%22&sourceContentType=image%2Fjpeg&ignoreAspectRatio&resize=246%2B124&quality=85)
Lovgivning:
- Vejlede og rådgive inden for det personalemæssige område ved f.eks. sygdom, barsel, advarsler m.m.
- Vejlede og rådgive i personalesager
- Sparre i afskedigelsessituationer
- Generel lovgivning og overenskomstmæssige forhold
- Sparre vedr. overholdelse af kontrakt- og virksomhedsmæssige forhold
- Udarbejdelse ansættelseskontrakter og kontrakttillæg
- Udfærdige diverse skrivelser, f.eks. advarsler, skrivelser til medarbejder m.m.
Forhandling:
- Være behjælpelig med at tolke overenskomst
- Forhandle arbejdsvilkår og udarbejde lokalaftaler vedr. f.eks. arbejdstid, pauser, tillæg, bonus m.m.
- Agere som kontaktperson til henholdsvis fagforening og evt. arbejdsgiverforening i personalesager
- Deltage i forhandlingsmøder i personalesager
HR Supporten Tlf. 30450367 RHP@HR-Supporten.dk CVR 37270105