Afvikling & opsigelse

- Virksomhedens faste HR Partner

Afvikling & opsigelse

 

HR Supporten kan deltage i helt eller delvist i processen med afvikling og opsigelse af medarbejdere, som kan bestå af følgende trin:

Afvikling:

  • Sparre om det saglige grundlag
  • Planlægge og forberede forløbet
  • Klæde lederne på til forløbet og forberede dem på samtaler med medarbejderne
  • Udfærdige de nødvendige papirer
  • Tage kontakt til og holde relevante repræsentanter, instanser m.m. underrettet
  • Deltage i informations- og medarbejdermøder
  • Opstille og forberede outplacementforløb
  • Vejlede om grundlaget/historikken ved afvikling af medarbejdere

Opsigelse:

  • Forberede og klæde lederne på til samtalerne
  • Udfærdige opsigelsespapirer m.m.
  • Evt. deltage i opsigelsessamtalerne sammen med leder og medarbejder
  • Stå til rådighed for leder og medarbejder under forløbet
  • Gennemføre opfølgningsmøder med ledere og medarbejdere

HR Supporten Tlf. 30450367 RHP@HR-Supporten.dk CVR 37270105